人力資源管理服務平台

随着学校信息化的不断深入,各类互联网技术广泛应用,为实现建立一套以统筹 机构编制、信息沟通、公共服务、绩效管理、聘岗考核、合同管理、动态配置、有效 激励、科学决策的人力资源管理信息系统,是人力资源管理工作的一项重要的基础工 作,是实现人力资源管理现代化和科学化的前提条件澳门美高梅正规赌场公司基于多年的人力资源管 理服务信息化建设经验,结合人力资源服务管理的特殊性,提出服务于人力资源服务 的全流程化管理理念,引进云计算,大数据,微服务等信息化新技术,精心规划、构 建、完善现有人事管理系统,

于2017年6月正式推出新一代人力资源服务与管理系统-澳门美高梅正规赌场人力資源管理服務平台。

設計理念

以“標准化、開放化、安全化、智能化”爲核心理念,搭建一個平台,打造兩個中心:

  • 搭建人事基礎資源平台,提供高效率的業務支撐
  • 面向師生提供全生命周期管理平台,打造服務中心
  • 支撐學校發展戰略,提升信息化決策支持能力,建立決策中心
  • 設計原則

    信息標准化

    組件開放化

    操作便捷化

    維護簡便化

    決策智能化

    協同共享化

    服務組件
  • 人力資源規劃
  • 人事信息
  • 人才招聘
  • 人才資源重配
  • 離職管理
  • 離退休管理
  • 考勤管理
  • 合同管理
  • 系統管理
  • 職員職級
  • 職稱評審
  • 年終考核
  • 統計分析
  • 崗位聘任
  • 薪酬福利
  • 進修服務
  • 課程進修
  • 系統案例

    自09年澳门美高梅正规赌场发布人力資源管理服務平台V1.0以来,至现在的人力資源管理服務平台V6.0.最大的动力来自高校的认可。

    應用與功能特點

    基于信息標准,建立全校教職工各類人事信息總庫和曆史庫

    數據共享,建立“大數據”共享

    服務整合,突破傳統業務流程

    決策分析,促進更有效科學的管理

    自定各類填報表單,根治“重複填表”的頑疾

    推進線上爲主,線下爲輔,有效的解決無紙化辦公模式

    對各項事務的辦理提供依據文檔,有效的解決回溯數據的變動依據

    通過自定義審核流程,使二級人事管理員,參與各個業務環節,發揮各級人事工作人員的能動性

    教職工在線自助服務

    權限的分級管理體系:功能權限、數據權限的分級管理

    多維度數據查詢分析